障がい者採用

障がい者雇用について

リコーは「人を愛し、国を愛し、勤めを愛す」という三愛精神を創業の精神とし、これを継承する経営理念の中で、「自主創造、お役立ち精神、人間主体の経営」を行動指針として、企業活動を行っています。

即ち、社員が目的意識・問題意識を持って、主体的に考え行動し、お客様、そして社会に対するお役立ちを実現して仕事へのやりがいや達成感を得るとともに、生涯にわたって成長し、ひいては会社の発展と自らの豊かな生活につなげていくことを目指しています。

この考え方は障がい者雇用においても同様であり「主体的に考え行動」できることがリコーで活躍いただくうえで重要なポイントになります。

応募資格

対象:障がい者手帳をお持ちの方(もしくは取得見込みの方)

キャリア採用

高専卒以上で何らかの専門領域における経験・知識を有しており、主体的に業務を推進いただける方。

詳細の確認、エントリーはこちら(外部サイト:WebSana)よりお願い致します。

新卒者採用

新卒者の方の採用については、新卒者採用ページよりご確認下さい。

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