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[働き方改革関連法改正実践ゼミ] 2019年4月スタート!

~「チェックリストで理解する」36協定上限規制&年休取得義務化で“いますぐ”企業に求められる10個の対策~

経営基盤強化ワークスタイル変革業務プロセス改革売上拡大

開催内容

2018年8月、ついに働き方改革関連法が公布され、来春から順次施行されることとなりました。企業にとっては非常に大きな影響のある改正であり、労働基準監督署の取締も強化されることから、自社の状況に応じた対応を今すぐ行うことが求められます。
そこで本セミナーでは、労働局で4年にわたり、企業の働き方改革を支援してきた社会保険労務士が、気になる法改正の最新情報と企業に及ぼす影響、さらに生産性向上と人材確保・定着に繋げるための労働時間管理について、実務レベルで「いま」求められる対応策を、チェックリストを用い徹底解説します。
年末のご多忙中ではございますが皆さまのご来場を心よりお待ち申しあげております。

開催概要

日時

2018/12/25(火) 13:30~17:00 (13:00より受付開始)

会場

リコージャパン株式会社 本町橋事業所 6F セミナールーム 地図

大阪府大阪市中央区本町橋1-5 本町橋タワー
※会場には駐車場はございません。電車・バスなどご利用の上ご来場ください。

参加料

無料

定員

60名

主催

リコージャパン株式会社

協賛

トラヴェシア社会保険労務士事務所
株式会社オービックビジネスコンサルタント
Sky株式会社

お問い合わせ

リコージャパン株式会社
関西MA事業部 MAコーディネート営業部
イベント事務局
TEL:06-6966-2255
MAIL:zjp_kansai-event@jp.ricoh.com

プログラム

13:30~13:35

オープニング

13:35~15:05

【働き方改革関連法改正実践ゼミ】
「チェックリストで理解する」36協定上限規制&年休取得義務化で"いますぐ"企業に求められる10個の対策

36協定締結・特別条項発動の要件と手続き、年休計画的付与・斉一的取扱・ダブルトラックなど法改正対応から生産性向上&人材確保・定着を見据えた労働時間管理法を徹底解説します。

講師:

トラヴェシア社会保険労務士事務所 代表 平松 利麻 氏

15:05~15:15

休憩

15:15~15:45

「働き方改革に向けた、生産性向上の仕組みをご紹介」
~人事労務管理システムの改善ポイントをご紹介~

1. 総務業務に関する環境の変化
2. 社内の勤怠管理を見直し!OBC勤怠管理クラウド
3. 総務業務の徹底効率化

講師:

株式会社オービックビジネスコンサルタント

15:45~15:55

休憩

15:55~16:55

「働き方改革」の実現に向けたPCのログ活用術

7月に成立した「働き方改革」に関連する法律とは?
なかでも重視される長時間労働対策について、「SKYSEA Client View」が収集したPC操作ログから社員の勤務時間を把握する方法をご紹介します。

講師:

Sky株式会社

16:55~17:00

クロージング

※ 誠に勝手ながら定員になり次第締め切らせていただきます。
※ 講演のテーマ、講師、時間などは一部変更になることがございます。
※ 同業他社の方のご参加はお断りさせて頂くことがございます。