リコーグループでは、会社、社員、株主が三位一体となって社会とのコミュニケーションを図り、より豊かな社会の創造にお役立ちすることを社会貢献活動の理念としています。この理念に基づき「地球環境保全」、そして「青少年の健全育成」を二つの柱に据えた社会貢献活動を展開しています。実際の活動では、一人ひとりの社員が、人を、地球を大切に思い、社会の役に立ちたいと願い、行動しています。また、会社として活動をバックアップするために、ボランティア休暇・休職制度を設けています。リコーグループが事業活動を通じて培ってきた知識・技術・人材などの企業能力を活用することにより、地域や国境を越えて実践され、グローバルな活動となっています。
| 三位一体となった社会貢献プログラム |
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リコーには、安定した継続性のある社会貢献活動の取り組みを支える、「社会貢献積立金制度」があります。1998年の株主総会で承認されたこの制度に基づき、取締役会で利益処分案の承認を受け、利益の一部を「市村自然塾 関東」「リコー・サイエンスキャラバン」「森林生態系保全プログラム」の３つの社会貢献活動に活用させていただいています。
「市村自然塾」では、“生きる力を大地から学ぶ”を基本理念に掲げ、プログラムを展開しています。ここでは、早春の3月から11月の収穫期までの隔週末、さまざまな年齢の子どもたちが自然塾施設で二泊三日の共同生活を送りながら農業の実体験をし、種まきから収穫まで一連のプロセスを経験することで、自然の尊さ、収穫の喜び、食すことへの感謝を体感します。自然塾の運営にあたっては、「指示しすぎず」「命令しすぎず」「教えすぎず」「世話を焼きすぎず」を基本姿勢とし、3つの心（自然を慈しむ・相手を思いやる・社会のルールを守る心）と2つの力（自分のことは自分でやる・安全と危険を知る力）を育んでいます。
リコー・サイエンスキャラバンは、科学体験プログラムを軸に、全国で展開している活動です。この活動は子どもの“理科離れ”が懸念される現代において、リコーの設計技術者の指導のもと、コピー機の原理を実験を通じて体感し、科学に関心を持つ子どもを全国に数多く生み出していくことを目的としています。運営は、開催地近隣のリコーグループ社員がボランティア参加で行っています。
地球上には、森林、湖沼、珊瑚礁、海洋など、さまざまな生き物の生息地があり、それぞれに特有の生態系が保たれています。生態系が崩壊すれば、人類の生命維持に必要な自然環境も崩壊します。リコーは、生態系の中でも、とくに生物多様性が豊かな「森林生態系」に注目して、1999年度から環境NGOや地域とのパートナーシップのもとに「森林生態系保全プロジェクト」を展開しています。これらの活動は単なる植林とは異なり、土地固有の生物種の生息域や住民生活を守ることを主眼とするもので、環境NGOや地域住民とのパートナーシップを重視して行われています。活動の資金は、継続して社会貢献を行うためにリコーが設けた「社会貢献積立金」から拠出されています。
社会貢献クラブ・FreeWill（以下FreeWill）は、1999年1月に結成された社員主導の草の根活動支援組織です。会員社員は、毎月の給与と賞与の端数（給与の100円未満、賞与の1,000円未満）を献金し、集まった資金をさまざまな分野で取り組みを行っているNPO、NGOの支援を中心に、広く社会貢献活動に役立てる仕組みです。これまでの支援は総額2,660万円以上、延べ230団体にのぼります。今後は寄付活動だけでなく、支援先NPOと協働したプログラムを展開することで、さらなる社員参加型の社会貢献活動を目指します。
地球環境を保全するには、社員一人ひとりが地球市民としての意識をもって、自主的に社内外で活動を実践することが重要です。リコーは1999年6月から、社員を対象とする研修制度「環境ボランティアリーダー養成プログラム」をスタートさせ、2001年度にはリコーグループ社員および退職者も参加可能として、2008年度末までに、452人の環境ボランティアリーダーを養成しました。リーダーには役員も含まれており、各リーダーは、それぞれの所属する部署や地域を巻き込んで、環境ボランティア活動を展開しています。彼らの活動は、社員や家族・友人との活動から地域社会へと拡がりを見せています。
環境ボランティアリーダー養成プログラム
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環境経営
リコーの環境経営について詳しくご覧いただけます。 |
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