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人間尊重

すべてのステークホルダーの人権を尊重し、会社の発展と個人の幸福の一致を目指します。
そして多様な社員一人ひとりが目的意識・問題意識をもち、それぞれの能力を発揮して活躍できる職場環境づくりや人材育成を推進します。

ダイバーシティ推進とワークライフ・マネジメント