
本社スタッフによる社内実践と、経営課題解決に向けた全社改革推進展開事例をご紹介します。
また、働き方改革を通じてリコージャパン全社の取り組みや本社事業所での実践事例をご体感いただけます。
スタッフ部門の新しい働き方にチャレンジ
スタッフ部門におけるペーパーレスの取り組みにより、2018年7月よりフリーアドレスの運用をスタートしました。
スタッフ部門でもテレワーク推進の実践として、多様な働き方にチャレンジしております。
会議室にとらわれない効率的なミーティングの実現
必要な時にさっと集まってさっと解散するオープンな打ち合わせ空間を構築しております。
また、リコーインタラクティブホワイトボード(IWB)やTV会議システム(UCS)を活用し、離れた拠点とタイムリーに打ち合わせを実現しております。
落ち着いた雰囲気の中で小規模~ソロで仕事ができる空間「芝ラウンジ」
その日の作業や気分に合わせ、働く場所を選ぶ。
社員一人ひとりが今までの働き方を変えたくなるオフィス空間を構築しました。
総務・人事・経営企画スタッフなど、実際に、全社の改革推進を担当しているスタッフがご対応いたします。
業務改革や本社オフィス改革をご検討されているお客様、ぜひご来場ください!