人財の育成と定着による
企業価値向上

国内企業が抱える経営課題として、労働力不足を背景とした「人財育成」が挙げられています。しかし、社員の採用や教育を担当する部門は、ストレスチェック対応や労務管理の徹底などが求められ、業務量が増加。人財育成に時間をかけることが難しくなっています。実は、私たちリコージャパンでも同様の課題を抱えていました。
人財育成に注力しなければ、苦労して採用できた人財の早期戦力化も、企業としての成長も実現しないと考え、ITを活用した人財育成システムを導入し教育の機会を増やすことにしました。目的に応じ、集合研修だけではなくe-ラーニングも活用しながら、より効率的にプロフェッショナルを育成することで、サービス品質と生産性の向上を目指しています。こうした社内実践を踏まえ、お客様の会社の人財育成をITでサポートいたします。