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RICOH imagine. change.

Value Presentation 2017 東京
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Value Presentation 2017 All for Customers “働き方”にイノベーションを。

Value Presentation 2017 は終了しました。
多くの方のご来場、誠にありがとうございました。

エグゼクティブセミナー

事前予約制会場 ホールD7

経営課題を解決した改革の実践者、業界を牽引する各分野の第一人者より、
企業経営における次の一手を考える上で、ヒントとなる事例やノウハウをご紹介いただきます。

受付は講演開始30分前からとなります。
講演テーマ、講師は、一部変更となる場合がございます。
  • 7/12(水) 10:30~12:00
  • D7-1-1

アサヒグループのチャレンジ経営

  • アサヒグループホールディングス株式会社 
    代表取締役会長 兼 CEO
  • 泉谷 直木

「企業価値向上」という方針のもとで、アサヒグループが取り組んできたブランド創造や顧客創造、そしてそれらを支える人材の育成についてご紹介します。
併せて、これからの時代に求められる経営について考えてみたいと思います。

  • 7/12(水) 14:00~15:30
  • D7-1-2

「ダイバーシティ経営」で企業を成長させる~今なぜ「ダイバーシティ経営」が必要なのか~

  • 経営コンサルティングファーム 田中総研 
    代表 経営戦略コンサルタント
  • 田中 雅子

ユニクロで「女性キャリア推進室」「ダイバーシティ推進室」を創設した経験をもとに、ダイバーシティ経営推進により全社員の意識を改革し、労働生産性を向上させるポイントを成功事例とともにお話しします。

  • 7/13(木) 10:30~12:00
  • D7-2-1

クロネコヤマトの「満足創造経営」

  • ヤマトホールディングス株式会社 
    相談役
  • 瀬戸 薫

2019年に創業100年を迎えるヤマトグループは、「サービスが先、利益は後」をキーワードに、宅急便などさまざまなイノベーションを起こしてきました。
その根幹となる「ヤマトのDNA」についてお話しします。

  • 7/13(木) 14:00~15:30
  • D7-2-2

中小企業の経営改革と人財確保育成について~突然主婦から社長になった2代目の10年戦争~

  • ダイヤ精機株式会社 
    代表取締役
  • 諏訪 貴子

前半は、生まれてから社長就任までの経緯、また就任後、どのようにして改革を成功させたのか。後半では、人財確保の為のプロジェクトチームを結成し行った取り組み内容と、若手を人材から人財に育てるプログラムについてお話しします。

課題解決セミナー全60コース

事前予約制会場 G402/G404/G405/G409/G602/G610

お客様が抱えるさまざまな課題の解決策を、
リコーグループの技術・自らの実践事例や、最新のICT活用事例を通してご紹介いたします。
また、注目のテーマ「働き方改革」についても、あらゆる視点からご紹介いたします。

受付は講演開始20分前からとなります。
講演テーマ、講師は、一部変更となる場合がございます。