じっくり読本│パワハラ防止法とは？定義やパワハラの具体例、企業がすべき対策を解説
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2022年08月08日 06:00
この記事に書いてあること
こんな人におすすめです
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パワハラ防止法の概要を知りたい
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パワーハラスメントとはそもそもどういう定義か知りたい
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企業に義務付けられた対策を知りたい
2022年4月1日から、中小企業を含む全企業が「パワハラ防止法」の義務化対象となりました。対策を講じていない場合は、行政の勧告や指導の対象となり、従わない場合は企業名が公表される場合があります。
しかし、どんな対策が必要なのか、そもそも何をパワハラと呼ぶのかわからない方もいるのではないでしょうか。この資料では、パワハラの定義や具体例、企業がすべき対策を解説したコラムをPDFにまとめました。
お手もとで読んだり、社内で広報したりしてご活用ください。
※本資料は掲載中のコラム「パワハラ防止法とは？定義やパワハラの具体例、企業がすべき対策を解説」をお手元でじっくり読めるように再編集したものです。
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