資料ダウンロード：あなたの会社は選ばれますか？柔軟な勤務形態で働きやすさを実現する方法
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2024年09月30日 07:00
この記事に書いてあること
こんな方におすすめです
- ・勤務形態とは何か確認したい
- ・働き方改革を進め、柔軟な勤務体制を導入したい方
- ・勤務形態制度を導入したいので社内への説明資料を探している
勤務形態と雇用形態の違いから、固定時間制や変形労働時間制など、代表的な6つの勤務形態の解説、複数の勤務形態制度を導入する際の注意点など、勤務形態について考えたい方にお勧めの資料です。
効果的な勤務システムの導入は、業務効率の向上と従業員満足度の向上につながります。フレキシブルな働き方を取り入れることで、時間を有効活用し、仕事と生活のバランスを整えることが可能です。この資料を参考に、最適な働き方システムの導入を目指してみてはいかがでしょうか。
■資料内容■
- ・はじめに
- ・勤務形態（体系）とは？ 雇用形態との違い
- ・勤務形態制度の変遷
- ・代表的な6種類の勤務形態
- ・企業が柔軟な勤務形態制度を用意するメリット
- ・企業が勤務形態制度を増やすときの2つの注意点
- ・企業が柔軟な勤務形態を実現した事例
- ・まとめ
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