リコージャパンの1日の所定労働時間は7時間30分です。また業務に応じてお客様に良質な提案・サービスをご提供するための多様な職種があり、それぞれの目的に応じて多様な勤務形態を利用することができます。
1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月以内の一定期間を平均し、1週間あたりの労働時間が40時間以下の範囲内において、1日及び1週間の法定労働時間を超えて労働させることができる制度のこと。
勤務間インターバル制度
就業規則等において終業から次の始業までの休息時間を確保することを定めているもの。リコージャパンでは、原則として10時間以上のインターバル時間を設けるように定めています。
業務上の必要がある場合に、1日の所定の勤務時間(7.5時間)は変えずに、始業時刻を前後にずらして勤務する制度です。
「勤務間インターバル制度」とは、休息時間数を問わず、就業規則等において「終業から次の始業までの休息時間を確保することを定めているもの」を指します。リコージャパンは、終業から次の始業までの休息時間を10時間以上としています。
1日の年次有給休暇を8分割して1時間単位で取得する制度です。年次有給休暇の残日数のうち、年間5日分(40時間)を時間年休として取得します。