リコージャパンのサステナビリティに関わる主要な指標をまとめました。
リコージャパンでは、事業を通じた環境負荷削減に取り組んでいます。また、ステークホルダー協働による森づくりなど、地球の再生能力の向上と地域コミュニティへの貢献にも継続して取り組んでいます。
リコージャパンでは、内部統制のプロセスを整備・運用するとともに、「リコーウェイ」の価値観の一つである「Customer-Centric(お客様の立場で考え、行動する)」を実践するため、お客様の満足度向上に向けたマネジメントも強化しています。
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社会
リコージャパンでは、社員が最大限に能力を発揮しながら自律的な成長を促す「人財開発」「健康経営」「人権の尊重」「社会貢献活動」など、さまざまな分野の活動に取り組んでいます。
貢献するワークプレイス数15.4万ヵ所
生活基盤向上貢献人数1,794万人
社会貢献活動社員参加率78.2%
女性管理職比率7.9%注1
年次有給休暇取得率72.0%注1
男性育児休業取得率96.5%
健康経営優良法人7年連続