WAC通信⑤ 中部地区オフィス実践紹介Liveリレー ～私たちのモチ・ア・ガール取り組み～開催レポート
2025年04月09日 09:00
この記事に書いてあること
改めて
みなさんこんにちは。リコージャパン 愛知支社/中部WACメンバーの小田です。
2025年3月4日に中部WACにて実施いたしました、「中部地区オフィス実践紹介Liveリレー ～私たちのモチ・ア・ガール取り組み～」の当日の様子をお伝えいたします。
2024年5月に実施いたしました、「イキイキ働く女性の座談会～ ライフイベントやキャリア形成について考えよう～」はリアル会場とのハイブリッドでしたが、今回は完全オンラインでの開催となりました。
WAC（Woman Activity Consortium）は、リコージャパンと愛知県内のお客様、パートナーの三位一体から始まった活動で、現在は岐阜、三重、福井、石川、富山と活動の輪を広げ、現在「中部WAC」として活動しています。
本イベントもWAC会員企業のサイボウズ株式会社様ご協力のもと、サイボウズ様名古屋オフィスと、リコージャパンの愛知、岐阜、三重、石川、福井、富山の6事業所をリモートオフィスツアーでご紹介いたしました。
今回のテーマは「私たちのモチ・ア・ガール取り組み」
※ モチ・ア・ガ～ルとは 自身の”モチベーション”を高めつつ、女性の視点から”社員満足度向上”に取り組むことを意味する造語
今回は「私たちのモチ・ア・ガール取り組み」をテーマに、リコージャパンの社内実践事例をご紹介いたしました。改めてご参加いただきました皆さま、ありがとうございました。
今回もリコージャパンの働き方だけではなく、サイボウズ株式会社様の働き方についてもご紹介いたしました。
イベントにご参加いただいた皆さんの声
今回はオンラインで7拠点をつなぐLiveリレーとさせていただきました。
実際に多くのお客様にもご参加いただきました。
ご参加いただいた皆さんの声をご紹介いたします。
【お客様の声】
・どの支社でも、フリーアドレスや共有スペースがあり働き方に工夫している点が印象に残りました。弊社でも、他部署の方と繋がりが持てる共有スペース等小さくでも導入できればなと思いました。
・弊社は製造業のため、なかなか御社のような環境づくりが難しい部分ではありますが、社内の方とかコミュニケーションの方法（他己紹介等）など勉強になりました！
・他企業様の働き方、取り組みを知る機会は滅多になかったのでとても勉強、参考になりました。皆さんキラキライキイキされていました。
・見せていただいた情報はすべてどれも素晴らしい内容です、社員の皆さんの自主性を重んじた改善になっていますが、このような取り組み、モチベーションを上げるきっかけのようなものを公開企画してほしいです。
【リコージャパン社員の声】
・他支社の取り組みが自支社でも活用できるのでは？と参考になりました。
・お客様にもリコージャパンの取り組みとして、どんどんご紹介していこうと思います。
・どの支社も工夫を凝らしていて、案内される方々全員の笑顔が素敵でした。その笑顔が会社の雰囲気をにじみ出していて、とても良かったと思いました。
・2019年2月12日に第1回のWAC企画会議をキックオフしてから、様々な取り組みがアップデートされており皆様の成長を実感いたしました。
私たちと一緒に活動してみませんか？
SDGsの5つ目の目標「ジェンダー平等を実現しよう」
性別を問わず一人ひとりが自分らしく、働きやすい環境を作ることが世界的に求められています。
ぜひ、みなさんも私たちと共に少しずつでも行動してみませんか？
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【ご参考】これまでのWAC活動
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