WAC通信⑦ 社内イベント活動報告「中部WAC Presents ★曇り空に、青空を★」ー仕事とキャリアのモヤモヤに、先輩のリアルと仲間とのつながりをー
公開日:2026年03月02日
この記事に書いてあること
本イベントは、中部地域の企業とも連携するWAC（Woman Activity Consortium）がめざす「誰もがイキイキ働ける職場づくり」の一環として実施。
第1部は中部ブロック全社員の視聴可とし、第2部は若手社員限定開催といたしました。
WAC（Woman Activity Consortium）は、リコージャパンと賛同パートナー企業・賛同お客様が三位一体となって、誰もがイキイキと働き続けられる職場づくりを目指す社内外連携のバーチャル組織の取り組みです。
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第1部：先輩社員が語る “リアルキャリア” トーク
先輩のリアルキャリア対談会
～私はこう乗り越えた！働き方の理想と現実～モヤモヤを超えて今に至るまで～
イベント開催にあたり、事前に若手社員向けにアンケートを実施。
異なる価値観との向き合い方やキャリアの悩み、ライフイベントとの両立など、アンケートから見えた“モヤモヤ”をテーマに、先輩社員3名に登壇いただき、キャリア形成の過程や乗り越え方を語っていただきました。
参加者からは
- 「自分だけが迷っているのではないと安心できた」
- 「キャリアの悩みを言葉にしてもらえた気がした」
といった声が上がり、対話型イベントならではの“温度感のある学び”が広がりました。
第2部：若手×先輩のクロストーク
若手社員＋先輩社員との座談
～キャリアのモヤモヤを語ろう～
職種別のグループに分かれ、ZOOMのブレイクアウトルームを活用し、対話を実施しました。
第1部を受けて感じたことや、テーマを選定し、今後のキャリアについて語り合いました。
対象者：35歳未満の若手社員（希望者）
参加者同士が
- 今感じている不安
- 第1部で心に残った言葉
- 今後チャレンジしたいこと
などを語り合い、「他拠点の仲間とつながれた」「前向きなアイデアが出てきた」といったポジティブな感想が多く寄せられました。
イベント後アンケートでも、
- ・「先輩のリアルな経験談が役に立った」
- ・「働き方の価値観が広がった」
- ・「キャリアのモヤモヤを共有できたことがよかった」
といった意見が多く、世代を超えたキャリア支援の必要性と、つながりの価値を再確認する結果となりました。
企業の皆さまへ
働き方・キャリア・人的資本のテーマは、今まさに多くの企業が直面する重要課題です。
中部WACでは、こうした課題に向き合う企業間の共創を大切にしています。
「人が育つ職場づくりを進めたい」
「他社事例から学びたい」
「社員のキャリア支援の取り組みを広げたい」
そんな想いをお持ちの企業様と、ぜひ一緒に活動を広げていければ嬉しく思います。
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