全業種対象

リコージャパン岐阜支社の働き方について

2024年09月09日 10:00

この記事に書いてあること

みなさん、こんにちは！リコージャパン岐阜支社です。
岐阜支社のサイトが2024年9月にオープンしました。
今後、こちらのサイトから岐阜支社の情報を発信いたしますので、よろしくお願いいたします。

岐阜支社では、「だれもが自分らしくイキイキと働ける会社」に向けて、様々な取り組みをおこなっています。
今回は、そんな岐阜支社の働き方改革についてご紹介いたします。

常に最新の働き方を実現できるオフィス空間

ABW(アクティブ・ベースド・ワーキング)

目まぐるしく変化する”はたらく”を取り巻く環境・価値観に柔軟に対応すべく全社員の固定席を廃止し、仕事内容・目的に応じて最適な空間を選択できる働き方を実践しています。

働く社員の生産性・創造性を刺激する最適な空間となるようオフィスレイアウト・家具に至るまで、社員の声をベースに日々アップデートしています。

高さの変更ができる机で立ったまま仕事をしたり、身長に合わせ最適な高さに調節したりすることで効率アップ

働く場所・スタイルを柔軟に選択できる働き方

納品書やFAXなどの紙文書のデジタル化や、ICT活用による勤怠管理、社内外で使える機器などの導入を進め、内勤職を含めた全社員がテレワークを実施できる環境となっております。

ハード面だけではなく、時間年休やシフト勤務、今までおこなっていた業務の見直し、人に紐づく仕事を無くすなど、休みを取りやすい環境の整備も進んでいます。

ノートPCのデメリットである小さな画面もモバイルモニタを併用し解決、社内での業務や、お客様提案時のサブモニタとして活用しています

社内交流会などのイベントの実施

働くことが楽しくなるよう、社員が中心となりES（社員満足度）向上にも取り組んでおり、定期的に社内イベントなどもおこなっております。

2024年3月には社員の家族も参加し、カーボンニュートラルを学ぶカードゲームなどを実施。脱炭素という難しいテーマについて一緒に考え、大笑いし、あまり仕事で関わらない部署の方とも会話が弾む楽しい一日となりました。