タナベコンサルティング様xリコージャパン 特別企画セミナー「人材難時代に企業のトップが打つべき手」を開催しました!
2025年08月05日 10:00
この記事に書いてあること
みなさまこんにちは。富山支社サイト更新担当の松木です。
今回はリコージャパン富山事業所移転1周年記念として2025年7月8日に開催された
株式会社タナベコンサルティング様との連携セミナーについてご紹介します。
第一部 「人材難時代に企業のトップが打つべき手」
講師:株式会社タナベコンサルティング 北陸支社 副支社長 エグゼクティブパートナー 酢谷 亮介 氏
生産年齢人口減少、深刻な人材不足、賃上げ、顧客以上に従業員確保が困難な環境下で企業の経営戦略にはイノベーションが必要であるとをご説明し、北陸の外部環境や人的資本経営のトレンドを押さえ、人材定着・活躍・DXを通じた生産性向上にむけた課題解決方法を、事例を交えてご紹介しました。

写真左:株式会社タナベコンサルティング 酢谷 亮介 氏 ・ 写真右:リコージャパン株式会社 河村 光治
第二部 「リコージャパンの人的資本経営 ~“はたらく”に歓びを~」
講師:リコージャパン株式会社 人事・コーポレート本部 人材開発センター センター長 河村 光治
「”はたらく”に歓びを」というリコーグループの使命と目指す姿の実現に向けた、リコージャパンの「人的資本経営」に関連する多様な取り組みをご紹介しました。
各セミナー終了後のアンケートより
・現在の人事制度を見直し、新制度の構築に取り組みたいと考えています。
・DXの推進以外に、育児介護支援で退職せずに継続して働ける環境の構築に力を入れていきたい。
・リコージャパンの取り組みで社員のスキル可視化が参考になった。
・リコージャパンの”非喫煙化”取り組みは有名な話であり、是非出来るところから取り入れて行きたい。
などのお声をいただきました。
第三部 ViCreAとやま リコージャパン富山事業所にて社内実践のご体感
第二部の内容を受けまして、オフィスの見学「ViCreAとやま」にて私たちが実践している内容を中心にご紹介しました。
特に賑わっていたのがVR体験です。
2025年度の新入社員は営業トレーニングにAIが活用されているのですが、VRを活用して一人ひとりがAIを相手にロールプレイを行い、営業のトークや言葉遣いを学びます。
第二部の講演でも実践事例としてご紹介しまして、今回ご参加のお客様もVRゴーグルを装着しロールプレイを体験いただきました。
今回は集合型でのご紹介ですが、1社様向けのオフィス見学ツアーもございますので、是非お気軽にお申込み下さい!
私たちのオフィスを見学しませんか?

VRゴーグルを装着してAIとロールプレイ
社内見学参加者の声
・社員の声をしっかり聞いて活かされている
・富山県内で最も先進的なオフィスなのではと感じました。
・レイアウトや働きたくなる環境をお手本にしたい。
・ほとんどの物がDX化されていた、気分が上がるような働きやすい環境に魅力を感じました。
などなど。
ご参加いただきました皆様、ありがとうございました!
今後もリコージャパン富山支社は、タナベコンサルティング様とのイベントを企画・実施する予定です。
お楽しみに!
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https://www.ricoh.co.jp/sales/branch/toyama/column/tanabeconsulting_2507/