勤次郎EnterpriseASP ヘルス×ライフ

就業・人事、健康診断、ストレスチェック、生活ログなど
あらゆる健康情報データの統合管理・分析で働き方改革・健康経営を実現

昨今、国としてストレスチェック制度や働き方改革、長時間労働抑制などの施策が打ち出されるなか、企業でも従業員の働き方に配慮することによって経営にも大きな成果が期待できるという『健康経営』の実践が重要視されてきています。勤次郎EnterpriseASP ヘルス×ライフはさまざまな健康情報データを活用することによって『働き方改革』『健康経営』の推進を支援します。

健康情報データ活用による健康経営取り組みのサイクル

健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」といった考え方から、健康管理を経営的視点で考え、戦略的に労務環境改善を実践することで、従業員の健康を守り、生産性や企業イメージの向上等の効果につなげていきます。

法人向けソリューション

画像を拡大

※1 抽出された対象者は必ずしも健康・メンタルヘルス不調者ではなく、変調が見られなかった場合は、ワークライフバランス推進の取り組みを実施

※2 健康不調者、メンタルヘルスの変調が見られた場合は、状態に合わせた健康診断、ストレスチェックを実施（第二次予防領域定期健康診断、ストレスチェック）

※3 ストレスチェックは実施者又は実施者から指示を受けた実施事務従事者により実施

※4 専門医と企業が一体となって健康管理、生活習慣管理、ワークライフバランス、復帰支援への取組みを実施（不調者への対応）