WAC通信① お客様とのディスカッションを実施いたしました！

2023年07月05日 17:00

この記事に書いてあること

改めて『中部WAC』とは？

みなさん、こんにちは！リコージャパン愛知支社の小田です。
リコージャパン愛知支社では、女性が活躍できる職場へと前向きに変えていくべく、「協力パートナー企業様」そして「活動に賛同頂いたお客様」と連携して活動する組織として、『WAC（Woman Activity Consortium）：通称ワック』を設立し、活動しています。
2021年からは、リコージャパン愛知支社から中部ブロックへ広げた、『中部WAC』として活動を進めています。

主に「女性活躍社会」をキーワードに、セミナーやワークショップなどのイベントを開催しており、活動を通じて誰もがイキイキと働き続けられる職場環境づくりや新たな製品へのアイデア出し、サービスづくりを目指しています。
今回は、中部WACでの活動をご紹介いたします。

参考リンク

・目指すは愛知を元気にする存在へ～わたしたちの女性活躍推進～

中部WAC初！お客様とのディスカッションを実施いたしました！

2023年3月8日に三承工業株式会社様と中部WACメンバーのディスカッションを実施いたしました。
三承工業西岡社長には、2022年10月に開催しました「リコー中小企業応援フェア2022 」にてご講演いただきました。
そのご縁で、今回は両社の女性社員によるディスカッションを企画いたしました。
三承工業様も「チーム夢子」という女性社員が活躍できるような環境づくりを目指す組織を作られています。

今回のディスカッションでは、お互いの活動紹介をした後、「女性が活躍できる環境づくり」についてディスカッションを行いました。
三承工業様では、お子様と出勤する「カンガルー出勤」を推進されています。
「カンガルー出勤」開始時の苦労などもお話いただきました。
私たちリコージャパンも、『中部WAC』発足にあたっての苦労があったため、参加者は自分たちに重ね合わせ話を聞いていました。

ディスカッション参加者からはこんな声が！！

今回は三承工業様7名、リコージャパン12名にてディスカッションを実施いたしました。
参加者の声を一部お届けいたします。

【三承工業様の声】

＊WACの存在を始めて知りました。今後の活動に興味が湧いた。

＊他社の方との交流があまりないため、とても楽しく参加できた。リコージャパンさんのファミリーデーは三承工業でも出来たらと思った。

＊他社との交流は今後の取り組みのヒントになるため、継続して参加させていただけることは嬉しい。個人のゴミ箱設置禁止はいいなと思った。

＊改めて当社の女性活躍において更なる可能性や課題を新たに見つける機会ともなり大変感謝している。

＊リコー様の取り組まれている事例も真似をしてみたいことが多く、オフィスツアーにも参加したい。男性スタッフの声も次回は聞きたい。

【リコージャパンの声】

＊双方の顧客やパートナーを巻き込んで、素晴らしいコミュニティを形成していきたい。

＊やはり他企業様の事例が参考になった。今後も機会があると嬉しい。

＊活躍する女性のみなさまとお会いできて刺激になった。長期休暇などに子供も参加できるイベント等ができれば、親の仕事への理解にも繋がりそう。

＊SDGsディスカッションをしてみたい。

当日のリコージャパン　名古屋事業所メンバーの様子です。

当日はZOOMを活用して実施いたしました。

今年度も中部WAC始動しました！

2023年6月8日に今年度の中部WACもキックオフいたしました。
今まではコロナ禍でなかなかWAC会員様とのイベント等を実施できていませんでしたが、今年度は実施していきたいと考えています。

そして、まずは夏にメルマガにて中部WACの取り組みやリコージャパンのSDGs活動をご紹介いたします。
今後定期的に配信予定ですので、お楽しみに！

また、メルマガにてイベント等の最新情報をお届けします。
WACに少しでも興味を持っていただいた方は、下記よりご登録ください！
今年度もどうぞよろしくお願いいたします。

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