リコージャパン愛知支社女性活躍推進のご紹介

2024年03月27日 17:00

この記事に書いてあること

これからは”DE＆I”の時代です

みなさま、”D&I”（ダイバーシティ＆インクルージョン）という言葉は耳にしたことがありますでしょうか？
少しずつ耳にする機会も増えてきたのではないでしょうか。
ただ、これからは従来のダイバーシティ＆インクルージョンに、Equity（エクイティ公平性）を加えた”DE&I”（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の時代と言われています。

つまり、だれもが自分の能力を最大限に発揮するには、多様な人財が同じスタートラインに立つ必要があるということになります。
私たちもまだ取り組み途中ではありますが、活動内容をご紹介いたします。

目指すは愛知を元気にする存在へ
～『女性活躍PG あいちしゃちほ娘』～

リコージャパン愛知支社では、女性が活躍できる職場へと前向きに変えていくべく、女性社員を中心とした『女性活躍PG あいちしゃちほ娘』という社内プロジェクトを推進しています。
女性に限らず、さまざまな事情を抱えた社員が働き続けられる環境づくりは企業にとって大切なことと考えています。
『女性活躍PG あいちしゃちほ娘』では、一人ひとりが当事者として
「個々に考え」、「周りと連携を取り」、「新しい繋がりを持って」、「新しい取り組みを継続していく」ことが重要だと考え、私たちは活動しています。

企業の枠を越えて
～『WAC（Woman Activity Consortium）』～

『WAC（Woman Activity Consortium）：通称ワック』とは、「リコージャパン愛知支社（あいちしゃちほ娘）」と「協力パートナー企業様」そして「活動に賛同頂いたお客様」が連携して活動をおこなう組織です。
三位一体のバーチャル組織で活動することにより、1社ではできないことも WACでなら何でもできる！と考えています。

コロナ禍はなかなかリアルイベントができず、オンラインイベント中心となっていましたが、少しずつリアルでの活動も再開していきます。
活動や、情報についてはWAC会員様へ先行でご案内しております。

おわりに

女性に限った話ではありませんが、
女性の働き方はライフイベントに左右されやすく、働きたいと考える女性が長く働き続けられる環境づくりは企業としても取り組むべき重要な課題の1つと言われています。
今後もリコージャパン愛知支社の社内実践や、県内企業様とともに女性活躍を推進する活動をご紹介いたします。

今後も、みなさまと共に様々な活動をしていき、性別関係なくイキイキと働くことのできる社会を創りたいと考えております。

ぜひWACの活動に興味を持っていただいた方、もう少し活動について詳しく知りたい方、ぜひ下記お問い合わせよりお問い合わせください。

女性活躍推進に関するお問い合わせはこちら

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