私たちについて

山陽道の中央に位置し、中国地方の経済・交通の重要な役割を担う岡山県。県内3拠点(岡山・倉敷・津山)で県下全域をカバーしています。社員の9割以上が岡山県出身です。地元岡山に貢献できるよう全社員一丸となって取り組んでまいります。

平素より当社への格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

リコージャパン岡山支社は地域のお客様に寄り添い、お客様の経営課題・業務課題の解決や企業価値の向上、それらの活動を通じた社会課題解決に貢献してまいります。

近年、労働人口の減少や働き方改革が広がる中、私たちリコージャパンはDX（デジタルトランスフォーメーション）による生産性向上を実現するためにデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化により、“はたらく”を変革してまいります。

また、SDGsと事業の同軸化をお客様・社会とともに実現し、活力ある地域づくりに向け、常に選ばれ続ける支社を目指していまいります。
これからも一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

岡山支社スローガン One Team OKAYAMA

異業種交流会を企画・運営することで、地域の企業がイノベーションを起こすきっかけづくりと、経営基盤強化につなげる活動を支援しています。

本業を通じた社会貢献は勿論、地方創生につなげられるSDGs推進企業の育成ができればと考えています。

また、近年は様々な皆様の協力の元、学生や子どもたちにSDGsを広げる活動もしています。私たちのSDGsの取り組みについてぜひご覧いただけると幸いです。

「市民一人ひとりの想いがかなう　夢と希望の花が咲き誇るまちの創造」を基本理念とし、安心して暮らせるまちづくりを進める津山市。

一方リコージャパンは、オフィス領域で培った課題解決力をもとに、産官学金労言の皆様との連携・協力を強化し、地方創生・地域活性化に取り組んでいます。

本協定に基づき、多様な分野においてお互いの経営資源やノウハウなどを連携させて取り組み、津山市の地方創生・地域活性化を推進します。

令和3年3月、仕事と育児が両立できる環境の整備や地域における子育て支援などに積極的に取り組んでいる「おかやま子育て応援宣言企業」のうち、優れた成果を上げた企業に贈呈される県知事賞をいただくことができました。

育児をしながら働く女性社員は、育児休業・育児時短勤務・時間単位の「時間年休」・テレワーク等々さまざまな制度を活用しながら働いています。

また、男性社員の育児休業取得率向上も目指し、近年は取得率100％を達成。育児休業を取得した社員自らが育児休業の体験を社内に伝え、意識の浸透に努めています。

2017年より、社員を支えるご家族に職場への理解を深めてもらい、社員自身のワークライフマネジメントについて考えるきかっけの場として「ファミリーDay」を開催しています。仕事に対する家族の理解を得ることで、社員の仕事に対するモチベーション向上にもつながっています。

また参加した子ども達が自分の将来や”働く”ということについて考えたり、家族間でのコミュニケーションを深めるきっかけにもなっています。

2020年はコロナ禍ということもあり、はじめてオンラインで開催。SDGsを題材としたカードゲームを実施いたしました。

岡山支社の県内事業所を紹介します。岡山市の岡山事業所につきましては、私たちのワークスタイル変革へのチャレンジをご体感いただける、ViCreA 岡山を併設しております。ぜひViCreA 岡山へお気軽にお立ち寄りください。社員一同お待ちしております。
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