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リコージャパン大阪支社のSDGs/ESGの取り組みのご紹介

公開日:2026年02月12日

この記事に書いてあること

リコージャパンはSDGsと事業の同軸化として、E（環境）・S（社会）・G（ガバナンス）で様々な取り組みを実施しており、またお客様へ向けても発信しております。このコラムでは大阪支社の取り組みを主にご紹介いたします。

ひとめでわかる大阪支社のESG

Environment（環境）の取り組み

お客様と共にSDGsに貢献する活動として、2020年2月から対象機器をお客様に導入いただくごとにフィリピン共和国とインドネシア共和国にマングローブを植林しています。
『なぜマングローブを植林するか？』ですが、マングローブには高いCO2吸収や固定能力があり、気候変動緩和策として大きな効果が期待されています。
またマングローブの持つ生物多様性によってもたらされる水産資源は、地域の人々の収入源になり経済的な自立を支えることができます。
大阪支社ではお客様と共にマングローブの植林活動で2024年度は32630.13kg/年（2024年度の販売台数のみで換算）のCO2削減に貢献しました。

Social（社会）の取り組み

リコージャパンでは年に1回の社会貢献活動を社員の目標としています。大阪支社では買う知るボランティアとして、授産施設のパンやクッキー、コーヒーの販売を通じて社員の社会貢献の意識向上と、障害者の“はたらく歓びを”を応援しています。また1999年にリコーグループで発足した社員参加型の社会貢献クラブ FreeWill では社員が任意で会員となり、ボランティア活動の参加や社会貢献活動をされている団体への支援なども実施しています。

社員が一人ひとりが“はたらくに歓びを”感じられるよう、大阪支社独自の社内表彰制度の実施、家族に職場を知ってもらうファミリーデーの実施など、様々な取り組みを通じて社員が働きがいを感じる職場づくりに取り組んでいます。

Governance（ガバナンス）の取り組み

コンプライアンス意識の向上と行動規範の浸透を目的として、リコーグループ全体で展開しているコンプライアンスサーベイやコンプライアンス教育に加え、リコージャパンではCSR-Weekを全社員対象に毎月実施しています。CSR-Weekとは、社内で起きた事件・事故の事例の共有やSDGs/ESG施策の展開を目的とし、自らの行動を振り返り、正しい行動を導くためのツールとして活用しています。
その他にも“販売業務運用基準の理解度チェック”、運転登録者には“安全運転e-ラーニング”を実施、ルールの理解と徹底を意識させる環境を作り、コンプライアンス違反の防止に取り組んでいます。

SDGsの取り組みの輪を広げる活動

お客様向けにSDGsの取り組みの輪を広げる活動を実施しております。
　① SDGs研究会 SDGsの知見や取り組みの成熟度を高めるお客様向けの研究会
　② サステナ見える化ツール リコージャパンが毎年発行しているサステナビリティレポートをベースにお客様の取り組みをESGでまとめるワーク
　③ 情報発信プラットフォームの提供
　　・中小企業応援サイト経営の課題解決のヒントを発信する特設サイト
　　・GXラボ脱炭素社会の実現と企業価値の向上をご支援のための特設サイト
　　・カーボンニュートラル倶楽部脱炭素社会の実現をめざす会員制コミュニティ

リコージャパン大阪支社では様々なメニューを用意して、お客様のSDGs/ESGの取組みを伴走支援いたします。