神奈川支社では、地球環境・地域環境保全を事業活動の重要な柱の一つと捉え、次世代の子供たちをキーワードとして、水を守る(森林保全、海岸清掃)活動を行っております。また自ら責任を持って、森林保全・海岸清掃活動を行っており、自然と親しみながら家族レベルで取り組みやすい環境活動を実施しています。
成績上位になった支社メンバーを表彰する場「神奈川AWARD」を開催しています。全社表彰の場である「RJ AWARD」の登竜門であるのはもちろんのこと、若手・ベテラン・幹部との交流の場でもあります。支社メンバー全員が、神奈川AWARDへの登壇を目指しており、モチベーションアップに繋がっています。
偶然海外でRICOHロゴのある社用車を見かけたことがきっかけです。大学では、お客様と対面で接し、労働環境の向上のためにお役立ち出来る仕事をしたい、と漠然と考えていました。偶然がきっかけで、世界で活躍中の日本企業に興味を持ち、「”はたらく”に歓びを」をビジョンとしているこの会社で挑戦したいと思い、入社しました。
神奈川支社は、とてもチームワークが良いことが魅力です。各ソリューションの専任部隊が同じフロアにいるため、すぐに相談をしてアドバイスをもらうことができ、お客様へ迅速な情報提供をすることが出来ます。チームワークよくお客様に向き合うことができる環境のおかげで、お客様からも安心してご相談いただけていると思います。
お客様の喜ぶ姿をみる瞬間が一番の幸せです。自分の提案を採用いただき本稼働した後に、お客様の反応を伺う際はとても緊張しますが、「〇〇さんに任せてよかった」「業務がとても楽になった」と、喜んで下さる姿をみる瞬間は本当に嬉しいです。今後も多くのお客様に喜んでいただくため、自分自身成長して更なる価値提供をしていきます。
複合機からPCまで幅広い知識を身につけることが出来る環境に魅了されたからです。また最先端の技術に触れることが出来るためキャリアアップが出来ると考えました。お客様との距離が近く、自身の強みであるコミュニケーションが生かせるとも思い、エンジニアとしてのキャリアをスタートすることを決意しました。
最大のピンチは、定期点検で訪問した際意図せず、複合機を破損させてしまった時です。品質維持の活動にも関わらず、お客様にご迷惑をお掛けすることになり頭が真っ白になりました。1人では厳しいと判断し冷静になって、先輩へ相談し駆け付けてもらい解決出来ました。1人で抱えこまず、人に頼ることやチームワークの大切さを学びました。
短期目標は資格の取得や技術力を上げプロ認定レベルを上げていきたいです。そして、お客様に頼られる存在を目指します。その結果の一つとして、社内表彰制度の上位に食い込めるように努力していきたいと思います。知識やスキルがシェアされている環境なので、年次や実力を積み、キャリアや方向性を選択していきたいです。
神奈川支社は神奈川県全域と東京都町田市、東静岡地区を担当地域としており、自然が豊かでありながら、都市としても整備された大変恵まれた地域です。
支社メンバー一丸となって、お客様のお役立ちのために活動中です。