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リコージャパンは実践事例を踏まえて
お客様の働き方改革をご支援します
参考（人事制度・労務管理・企業風土の改革）
働き方改革
リコージャパンは実践事例を踏まえて
お客様の「ニューノーマルな働き方」をお手伝い致します。
2020年に発生した新型コロナウィルス感染拡大や地球温暖化による自然災害に加え、少子高齢化に伴う労働人口の減少により、多くの企業はこれまでの経営環境や事業方針を見直さざるを得ない状況になりました。
リコージャパンでは、社会の変化は労働環境の変革と捉え、私たちの働き方を見つめ直し、「場所にとらわれない働き方」 「コミュニケーションスタイルの変革」 「長時間労働の是正」「人財の育成と定着」 「業務効率の向上」「オフィスづくり」という６つの視点をもとに労働環境の改善に取り組んでいます。
その実践事例をモデル化し、お客様の環境やご要望に応じた新しい働き方を実現する独自のソリューションをご紹介いたします。
お客様の働き方改革をご支援します
〜おすすめソリューション〜
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場所にとらわれない働き方
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コミュニケーションスタイル
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長時間労働の是正
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人財の育成と定着
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業務効率の向上
参考（人事制度・労務管理・企業風土の改革）
〜リコージャパンの実践事例〜
人事制度・労務管理・企業風土の改革
私たちリコージャパンは、「人にやさしく、仕事に厳しい」をテーマに、社員がいきいきと誇りを持って働ける会社を目指し、様々な取り組みを行っています。
生産性を向上させるために、業務プロセスを見直し、リモートワークの実現、フレキシブルな勤務形態などを、人事制度・労務管理・組織風土の改革と並行して進めて参りました。個人およびチームとして最大のパフォーマンスを発揮し、新たな価値を生み出し続けることができる働き方を実現していきます。
勤務形態の改善、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み、健康経営の展開もあわせてご参考ください。
無料ダウンロード
働き方改革の実践事例PDF資料
私たちリコージャパンの「働き方改革」変遷を紹介した資料です。
これまでの「働き方変革」の取り組みに加えて、2020年以降の「ニューノーマルな働き方」の
社内実践事例をそれぞれで冊子をご用意しております。
働き方改革を推進されているご担当者様、ぜひご参考ください。
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お問い合わせ
リコージャパンの働き方改革ソリューションに関するお問い合わせはこちらから受け付けています。
