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2020年2月14日
リコージャパン株式会社

令和元年度「群馬県いきいきGカンパニー優良事業所」優秀賞を受賞

リコージャパン株式会社 群馬支社は、このたび令和元年度 「群馬県いきいきGカンパニー優良事業所」優秀賞を受賞しましたことをお知らせいたします。昨年度の「奨励賞」に引き続き二年連続の受賞となりました。

群馬県では、育児や介護と仕事の両立、女性の活躍推進、従業員のワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む群馬県内の事業所を「群馬県いきいきGカンパニー」として認証しており、特に取組の進んでいる事業所を優良事業所として表彰しています。昨年度は両立支援、女性活躍、ワーク・ライフ・バランスの実現などの取組において、特に優れた工夫がある事業所として「奨励賞」を受賞いたしましたが、このたび受賞した「優秀賞」では、総合的に優良な取組を行う事業所という、さらに高い評価をいただきました。

リコージャパンでは、育児や介護で業務に当たれない社員に対する充実した両立支援制度、女性社員活躍推進のための研修制度、さまざまな勤務形態の導入による働き方改革の促進など、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。

このたびの受賞においては、育児や介護における充実した両立支援制度、男性社員の育児休業の促進、女性活躍推進チームの活動、計画的な有給休暇取得の奨励などが評価されました。

群馬県いきいきGカンパニー

受賞事業所
リコージャパン株式会社 販売事業本部 群馬支社
主な取組
  • 両立支援再雇用制度・配偶者転勤特別長期休暇制度・フレックスタイム制度など両立支援制度を整備
  • 群馬支社の女性活躍推進チーム(ひまわり会)の活動がリコー全社で表彰
  • 令和元年よりテレワークや在宅勤務制度を整備し、活用を推進
  • 有給休暇取得促進や週3日のノー残業デー実施などの取り組みにより有給休暇取得率の向上及び平均時間外労働の削減を達成(平成30年 有給休暇取得率56.5%、平均時間外勤務8.9時間/月)
  • 男性社員育児休業事例を周知するなど、男性社員への育児休業取得を促し、男性の育児休暇取得率41.4%を達成

画像:表彰式後の記念撮影

表彰式後の記念撮影

左から リコージャパン 群馬支社長 石下 義治、廣瀬 めぐみ、千木良 有希子、田辺 和博

左から リコージャパン 群馬支社長 石下 義治、廣瀬 めぐみ、千木良 有希子、田辺 和博

画像:表彰状

表彰状

リコージャパンは社員一人ひとりがワーク・ライフ・バランスを実現させて、いきいきと働くことで能力を発揮し、多様な人財がお互いを理解し尊重し合いながら活躍ができる職場環境づくりにこれからも取り組んでまいります。