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2020年3月10日
リコージャパン株式会社

「あおもり働き方改革推進企業」に認証されました

リコージャパン株式会社 青森支社は、このたび「あおもり働き方改革推進企業」に認証されましたことをお知らせいたします。

青森県では、若者も子育て中の男女も、すべての労働者が働きやすい環境づくりを推進するとともに、労働者の結婚から子育ての希望の実現を目指すために、「働き方改革」に取り組む企業を「あおもり働き方改革推進企業」として認証しています。

青森支社の働き方改革の取組内容として、意識改革、制度改革、環境整備の3つの柱での取組んでいること、取組の成果として、業績をアップしつつ「残業撲滅」と「有給取得率アップ」を実現したことなどが評価されました。その結果、青森県が定める「4つの認証分野における評価項目、全15項目中5項目以上で認証」という点において、6項目を達成して認証されました。

主な取組
  • 「若者の経済的安定」として最低賃金アップ
  • 「女性活躍・継続就業」として女性の継続就業率が過去5年間100%
  • 「男性の家庭参画」として配偶者の出産後2ヶ月以内に半日又は1日以上の休みを取得
  • 「ワーク・ライフ・バランス」として平均週労働時間60時間以上の労働者割合が過去1年間0%、年次有給休暇取得率が60%以上、育児・介護休業制度以外のワーク・ライフ・バランスに向けた職場づくりのための制度の確立

リコージャパンでは、シフト勤務やテレワーク、時間年休など様々な勤務形態の導入、両立支援制度や都道府県別の勤務など様々な“人財”の活躍を支援する制度の確立、社員の健康を増進しパフォーマンスを維持する健康経営の推進など働き方改革に取り組んでいます。

リコージャパンは一人ひとりがイキイキと働き、個人およびチームとして最大のパフォーマンスを発揮し、新たな価値を生み出し続けることができる働き方を実現していきます。