「ひょうご仕事と生活の調和 推進企業」に認定されました

リコージャパン兵庫支社は、このたび「ひょうご仕事と生活の調和 推進企業」に認定されたことをお知らせします。

「仕事と生活のバランス」の取り組みを全県的に推進する拠点として、兵庫県、連合兵庫、兵庫県経営者協会と協働の下、設置された公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センターでは、「仕事と生活の調和」実現に取り組み、一定の取り組みを行っている企業・団体等を認定しています。

• 時間年休制度：年次有給休暇を時間単位で取得できる制度
• 年次有給休暇の年間取得目標の設定と結果の月次フィ－ドバックによる取得促進
• 支社トップと社員の直接対話の機会を設け、困りごとを聞き取るダイレクトコミュニケ－ションの実施
• 男性社員の育児休業の取得と促進
• 育児短時間勤務は小学校3年生年度末までの取得と3回までの時間変更が可能

兵庫支社では、社員それぞれの業務内容や時間、休暇取得状況を可視化し、職場内での業務の平準化を進め、社員間で相互にフォローするなど見直しをすることで有給休暇の取得促進を図っています。また支社長と社員が直接コミュニケーションをとることで、仕事上で抱える悩みを共有し解決に向けて取り組むことで、社員一人ひとりの働きがいを高めています。

ひょうご仕事と生活センター　辻 芳治センター長（右）と兵庫支社長の楠原 正志

兵庫支社では、これからも働きがいのある企業、支社として、社員はもちろん地域の皆さまからも愛され続けられるようさまざまな取り組みを進めてまいります。