リコージャパン静岡支社は、このたび静岡県より令和4年度「ふじのくに子育てにやさしい企業」大規模企業部門に表彰されたことをお知らせします。
静岡県では、「子育ては尊い仕事」の理念の下、県民・地域・企業・行政などが心をひとつにして、子どもと子育てを大切にする社会の実現を目指し、「子育てに優しい職場環境づくり」を推進していくため、部下の能力を最大限に引き出して育(イク)成し、自らも輝くボスいわゆるイクボスの発掘・養成に取り組むとともに、「子育てに優しい職場環境づくり」に取り組む企業等の表彰を行っています。
2023年1月27日(金)、静岡県庁にて表彰式が開催され、静岡県 川勝 平太知事より受賞企業へ褒状が授与されました。
静岡県のシルエットを意識し、県全体が子育てに優しい環境になるよう想いを込めた。青は静岡県や企業の真面目さを、ピンクは赤ちゃんや愛を表現。
静岡県 川勝 平太知事(左)より
リコージャパン静岡支社長 塩見 武文へ
褒状を授与
表彰式での記念撮影
褒状
リコージャパンでは、男性の育児休暇取得を促進する「イクメン・チャレンジプラン」の取組み、時短勤務や フレックスタイム勤務などの両立支援のためのさまざまな制度がある点が評価されました。
さらに、静岡支社では2022年春に全ての組織職が「イクボス宣言」を実施していること、イクボス向けセミナーを開催していることなど、イクボスの普及・育成に取り組んでいる点が最も高い評価となりました。
静岡支社はこれからも毎年春に全組織職の「イクボス宣言」を継続して行い、多様な人材が長期的に活躍し、個性・能力を最大限に発揮して、会社成長に貢献していく風土づくりを目指していきます。