B-03 インターナルコミュニケーション

これまで、社長や役員から社員に向けた社内コミュニケーションとして、ビデオでのメッセージ発信やライブ配信などを国内外へ行っていました。
しかしながら、トップダウン型での一方的な発信に偏ってしまい、相互コミュニケーションが希薄に感じられてしまったこともあり、コミュニケーションの強化に向けて、更なる取り組みが必要でした。

国内外への社員に向けたコミュニケーションの強化策として、グローバルタウンホールミーティングをオンラインで開催しています。
特定のテーマに関する質問を社員から事前に募集、また当日ライブ配信中にもリアルタイムでチャットに投稿できるようにし、それらの質問に社長や役員がリアルタイムに回答することで、一方的な発信ではなく対話ができる場となっています。
ライブ配信の内容は、後日アーカイブ動画としてグローバルへ公開しました。
また、ダイジェスト版の動画も作成し、より多くの社員に届くように工夫をしています。

リコーグループ創業から80年以上経つ今もなおグループに息づいているもの、それは「創業の精神」。
私たちはどんな厳しい局面に直面しても、そのたびに「創業の精神」に立ち返り、一歩を踏み出し、その試練を乗り越えてきました。
2月6日の創立記念日は、その精神を今一度心に刻み、リコーグループではたらく誇りを力に変え、グループ全員で未来を見つめる日としています。
そこで、周年記念イベントを活用して、グループ全社員に対し、トップのメッセージやブランドに関する情報、創業の精神について考えるきっかけを提供したいと考えました。