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人財の育成と定着による企業価値向上

長時間労働の是正

従業員が変わると、会社が変わる。
人が活きる教育をご提案します。

リコージャパンは、社員がいきいきと誇りを持ってはたらくことで、その先のお客様へご提供できる価値も向上すると考え、2017年より様々な働き方改革の社内実践を積み重ねて参りました。ICTを活用した人財育成もその一環です。従来、WEB会議を活用した遠隔教育を実施しておりましたが、2019年より、スマートフォン/スキマ時間を活用した短時間動画による社員教育を新たにスタートします。プロフェッショナル人財の育成によるサービス品質と生産性の向上をめざしております。