働き方改革
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コミュニケーション
会議のスタイルをもっと自由に、コミュニケーションを思い通りに。
働き方が多様化する昨今、リコージャパンでは、「会議室が空いてない」、「出先や在宅勤務者とのコミュニケーションが減少」などの困りごとを抱えていました。そこでコミュニケーションに関する様々なシステムを検討し、自社で導入することで、自由でスマートな会議スタイルを実現しました。この経験をもとに、会議に関する問題の解決とコミュニケーションの変革をサポートするソリューションを提供しています。
リコージャパンの場合
社内実践事例1
ミーティングの内容に合わせて自由に会議スペースを選択
リコージャパンではミーティングの内容や構成に合わせて最適な会議スペースを選ぶことができます。オフィスには、すぐにつながるミーティングシステムやビジュアルコミュニケーションツールが常設されており、オンライン参加者でも距離を感じさせないコミュニケーションが簡単に始められます。
社内実践事例2
準備が簡単でスムーズなオンライン会議を実現
リコージャパンでは会議スペースに常設されたミーティングツールを活用して簡単な準備でオンライン会議をスムーズに開始しています。
オンライン参加者と気軽かつ迅速に打ち合わせができ、問題解決やプロジェクトの進行に必要なコミュニケーション環境を常に用意しています。
社内実践事例3
外出先でも、在宅勤務中でも参加可能。場所にとらわれない会議スタイル
リコージャパンでは、日常的にオンライン会議を活用しています。外出中や、在宅勤務中の社員も、ノートPCやスマートフォンのアプリを利用してミーティングに参加できるため、いつでも、どこでも、相談や報告が可能に。
社員一人ひとりにとって無理のない働き方を支援しながら、意思決定スピードの向上に成功しています。
リコージャパンのおすすめソリューション
報連相コミュニケーション強化パック
いつでもどこでも社内外の相手と迅速に連絡をとり、セキュアで無駄のないコミュニケーションを実現することで業務生産性を向上をさせることができます。
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働き方改革の実践事例PDF資料
私たちリコージャパンの「働き方改革」変遷を紹介した資料です。
これまでの「働き方変革」の取り組みに加えて、2020年以降の「ニューノーマルな働き方」の
社内実践事例をそれぞれで冊子をご用意しております。
働き方改革を推進されているご担当者様、ぜひご参考ください。
働き方改革ならリコージャパンにぜひ、ご相談ください。
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