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コミュニケーションスタイル
の変革

会議のスタイルをもっと自由に、コミュニケーションをもっと柔軟に

働き方が多様化し、在宅勤務やオフィスとリモートのハイブリットワークが定着する中で、リコージャパンでは「会議室が空いていない」「場所や勤務形態の違いによってコミュニケーションが難しい」といった課題を抱えていました。
そこで、コミュニケーションに関するさまざまなシステムを検討し、自社に導入することで、柔軟性と生産性を両立する会議スタイルを実現。
この経験をもとに、会議やコミュニケーションの課題解決を支援し、多様な働き方へ変革するソリューションを提供しています。

リコージャパンの場合

社内実践事例1

ミーティングの内容に合わせて自由に会議スペースを選択

リコージャパンでは、ミーティングの目的や参加スタイルに応じて最適な会議スペースを選択できます。
オフィスには、すぐに接続できるミーティングシステムやビジュアルコミュニケーションツールが常設されており、オンラインで参加するメンバーも距離を感じさせないスムーズなコミュニケーションが可能です。

社内実践事例2

準備が簡単でスムーズなオンライン会議を実現

リコージャパンでは、会議スペースに常設されたミーティングツールを活用し、簡単な準備でオンライン会議をスムーズに開始しています。
オンライン参加者と気軽かつ迅速に打ち合わせができる環境を整備し、問題解決やプロジェクト推進に欠かせないコミュニケーションを日常的に支えています。

社内実践事例3

外出先でも、在宅勤務中でも参加可能。場所にとらわれない会議スタイル

リコージャパンでは、日常的にオンライン会議を活用しています。外出先や在宅・ハイブリッド勤務中の社員も、ノートPCやスマートフォンのアプリを通じてスムーズにミーティングへ参加できるため、場所を問わずいつでも、どこでも、相談や報告が可能です。
一人ひとりの働き方に寄り添いながら、組織全体の意思決定スピードと業務の柔軟性を高めています。

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  • 多様な働き方に合わせた創造的な会議環境を実現

    多様化した働き方に合わせた、創造的でスマートな情報共有と活発な議論が行えるデジタル環境・オフィス環境をご提案します。

  • 現場業務の生産性向上

    いつでも、どこでも、社内外の関係者と迅速かつ安全に連絡を取りたい。そんなお客様の想いをかたちにしたのが、「報連相コミュニケーション強化パック」です。

お客様事例

リコーは、今年で90周年

リコーグループは創業の精神「三愛精神(人を愛し 国を愛し 勤めを愛す)」のもと、お客様の“はたらく”に寄り添い続けてきました。

1936年の創業から現代まで、働き方は大きく変わりました。それでも、はたらくことで得られる達成感や充足感、自己実現の歓びは、今も変わらず人の原動力であり続けています。

100周年を迎える2036年、そしてその先へ。私たちは「“はたらく”に歓びを」という使命のもと、これからも“はたらく”のそばで、その人らしい創造力の発揮を支え、新たな歓びを生み出し続けます。

リコー90周年アニバーサリーロゴ
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