日本 - ソリューション・商品サイト
導入に関するご相談やご質問、お見積のご依頼、各種ソリューションのご相談はこちら
提案のご依頼オフィスステーション HRパック for RICOH
人事・労務業務の一元管理をこれ一つで実現する統合型クラウドシステムです。労務手続き、年末調整、給与明細のWeb配信など、日々の業務を効率化する充実した機能を搭載。お客様が現在お使いのシステムを活かしながら人事・労務のDX化を後押しし、幅広い課題解決をご提案します。
オフィスステーション HRパック for RICOHとは
オフィスステーション HRパック for RICOHは、「労務」「年末調整」「給与明細」がパッケージ化されており、通常価格よりもおトクに導入することができます。
課題 01
入社手続きや年末調整、給与明細配信などの人事・労務業務を電子化・一元管理します。紙や手作業による負担を削減するとともに、属人化を防ぎ、効率的で安定した 業務運営を実現します。
課題 02
電子申請や各種法令対応をシステムで支援します。制度変更への迅速な対応と申請ミスの防止により、企業のコンプライアンス強化と安全性向上を実現します。
課題 03
画面上のガイドに従うだけで、複雑な 行政手続きや年末調整が完了します。 「プロのノウハウが詰まっているから こそ、知識ゼロでも間違えない」直感的 な操作性を実現。法改正にも自動対応し ミスの不安から解放されます。
オフィスステーション HRパック for RICOHの特長
特長1 小規模～大規模対応
従業員数50名未満の企業様から数万人の大手企業様まで医療／介護・製造・飲食・小売など業種問わず幅広くご利用いただいております。本製品は「労務管理クラウド」として利用社数55,000超（※1）、継続率99.6％（※2）です。
※1. 2026年2月末日時点
※2. 2024年8月～2025年7月までの全製品合計のご利用継続率
特長2 バックオフィス業務を支える豊富なラインナップ
【労務】入社時の情報回収をWebで完結します。社保・労保の手続きにかかる時間を、半日から5分へと劇的に短縮します。
【年末調整】書類の配付・回収を完全ペーパーレス化します。前年との「差分抽出機能」により、確認作業を大幅に効率化します。
【給与明細】給与・賞与明細をWebで配信します。毎月の印刷・封入・郵送にかかる手間とコストをゼロにします。
特長3 豊富な外部システム連携で業務を効率化
給与計算ソフトや人事システムなど、さまざまな外部サービスとAPI・CSV連携が可能です。お客様が現在お使いの既存システムを活かしながら人事・労務業務を一元化できるため、二重入力や転記作業を削減し、業務効率化とデータ活用を促進します。
特長4 充実したお客さまサポート
ご利用にあたってのご質問や課題がございましたら、サポートデスクへお気軽にご相談ください。 また、製品別・機能別・目的別などからスムーズに解決方法を探せるヘルプセンター（マニュアルサイト）もご用意しております。
※メールでのお問い合わせ、および初期設定サポートは２時間分を無料付帯しています。 ※すぐにサポートスタッフとお話しいただけるお電話でのサポートは、コールセンターオプションの申込が必要です。
| プラン名 | 21名～1人あたり | 1～20名まで | 契約年数 |
|---|---|---|---|
| オフィスステーション HRパック for RICOH | ＠4,200円／年 | 84,000円／年 | 1年 |
-
価格はすべて税抜となります。初期設定サポート2時間分無償付帯と合わせて、初期登録料（100,000円）については無償となります。
オフィスステーション HRパック for RICOHに関するよくあるご質問
A人事・労務業務を網羅するクラウドソフトのため、人事・労務業務を一元管理したい企業様に向いています。入退社手続き、年末調整、給与明細配付などを紙で運用しており、「まずは手軽に」業務効率化したい企業様にもおすすめです。
Aはい、ございます。無料でのメールサポートのほか、コールセンターオプションや専任担当による導入支援サービスもご用意しております。お客様が操作に慣れ、業務改善に役立てていただけるよう、伴走型でサポートいたします。
Aはい、可能です。給与システム、勤怠システム、会計システム、人事システムなど、さまざまな他社システムとAPI連携しています。詳細な連携可否はご利用の製品ごとに確認が必要ですが、API連携していない場合でもCSV連携が可能です。
Aはい、可能です。専用マイページ（従業員画面）から、扶養家族の変更や住所変更、年末調整の申請などを従業員自身でおこなうことができます。
Aはい、可能です。管理者・従業員ともにインターネット経由で利用できるため、在宅勤務や複数拠点での運用にも対応しています。
Aはい、可能です。利用者ごとに業務内容や役割に応じた権限を設定できます。必要な情報や機能のみを閲覧・操作できるように制限し、セキュリティを確保しながら効率的な運用をおこなうことができます。
Aはい、可能です。IPアドレスを解除する際にも、費用が発生致します。
A導入をスムーズに進めるため、会社情報や従業員情報の整理、利用する機能の選定、運用ルールの確認などを事前におこなうことをおすすめします。また、利用者ごとの権限設定や既存システムとの連携要件を整理しておくと、導入後の運用がより円滑になります。
あなたのそばのリコージャパンにご相談を。
導入を検討しているけれど、どこから始めればいいかわからない。そんなときは、まずリコージャパンにご相談ください。
リコージャパンは、全国各地に営業・サポート拠点を展開し、地域に根ざした担当者が、お客様の現場に寄り添う体制を整えています。
課題の整理から、導入に向けた社内提案のサポート、導入後の活用まで。お客様のお話を丁寧にうかがいながら、最適な解決策をご一緒に考え、ご提案いたします。
「課題を解決したい」「導入を成功させたい」——その想いに、私たちは伴走します。技術と人の力で、“はたらく”現場に変化を。
その一歩を、あなたとともに。
リコージャパンは、あなたのそばで、“はたらく”を支え続けます。