人財の募集から入社までの採用業務に困っていませんか？
人手不足は深刻化し、採用効率と定着率の向上はより重要性を増しています。
採用業務における募集から採用管理を一気通貫で業務改善することが求められます。
このようなお客様におすすめです！
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ホームページで自社の魅力を発信したい
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求人募集をかけても、なかなか人財が集まらない
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将来を任せられる優秀な人財を獲得したい
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面接日程や選考状況などの情報更新に多くの手間が発生している
人財獲得支援パックとは？
自社ホームページの制作、採用ページを充実することで、自社の魅力をPRでき、採用管理システムと連携することで、応募者とのコミュニケーションを円滑に行うことが可能です。
簡単にホームページが作成・更新ができ、企業PRの発信が可能
ホームページで情報発信をしたいが社内に詳しいスタッフがいなくても、ページ公開画面を直接編集するような感覚で操作できるので、初心者でも安心してご利用いただけます。
採用ページで求職者向けのコンテンツを発信可能
採用のミスマッチを防止するためには、経営理念やビジョンを発信し、入社後の仕事のイメージや自身の将来が想像できるかがポイントです。
選考状況や応募者情報などの採用情報を一元管理
採用情報を一元管理し、社内での情報共有が図ることができます。
また応募者専用ページを設けることで面接日程の調整や履歴書提出などのコミュニケーションを図ることができます。
導入事例
ホームページで自社情報をPRし、採用情報を一元管理することで、応募者情報などを収集し活用
建設業 従業員規模：110名
導入前のお困りごと
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ホームページが古く採用に活用できていなかった
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採用でのミスマッチが多く離職率が高い
導入後の改善効果
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ホームページを自社で更新し、PRすることで採用応募数を増加させる
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採用情報を一元管理し、連絡漏れや採用ミスマッチを防止できる
人財獲得支援パックの価格例
| ご提供価格例 | 1,116,000円（税抜） ※料金例は従業員規模50名を想定した価格です。 ※パックの構成商品と価格は代表的なものです。詳しい商品、価格はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。 |
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