株式会社サプラ 様

“社会から必要とされる存在になる”。その理念を、“空間×行動”の設計で体現した働く場。空調・給水を支える企業の新しいオフィス。

1. コミュニケーション活性化

2. エンゲージメント向上

3. ブランド力向上

4. 業務効率UP

5. 環境対策

1. “止められない”オペレーションを支える環境
   インフラ業務に求められるのは、事業継続性とスピード。
   そのために必要な「集中と連携」を両立できるゾーニングと導線を設計。迅速な情報共有とスムーズな意思決定を支え、ストレスのない働き方と、生産性・顧客対応品質が向上している。

2. 社員・家族・地域に開かれた“見せるオフィス”
   これまで伝えづらかった使命や取組を来訪者が“体感できる”ショールーム型オフィスへと刷新。
   自社の強みや仕事の価値が伝わることで、地域と顧客との信頼が深まり、「家族を連れてきたい」と語られるほどに、社員一人ひとりの仕事への誇りが育つ拠点に。

3. 働き心地とパフォーマンスを両立する場
   現場や単独業務が中心の日常の中で、オフィスに「一息つく」「短い作業を済ませる」「誰かと少し話す」など様々なシーンに応えるエリアを新設。働きやすさだけでなく、自然な会話や交流が生まれ、社員の笑顔とエンゲージメント向上にもつながっている。