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提案のご依頼奉行Edge 労務管理電子化クラウド
入社から退職までに発生する各種手続きをデジタル化し、煩雑な労務業務を効率化。業務時間を大幅に削減し、生産性向上を実現する労務管理電子化サービスです。
奉行Edge 労務管理電子化クラウドとは
すべての労務管理業務をデジタル化。入退社はもちろん、産休・育休や高年齢雇用継続給付など合計17つの労務手続きに対応しているため、企業に必要な労務管理業務をほとんどすべてデジタル化できます。これにより、煩雑な手続きや紙業務を削減し、業務効率化と生産性向上を実現する労務管理サービスです。
課題 01
従業員がPCやスマートフォンから提出した情報をもとに従業員情報を自動更新。社会保険申請書も自動作成され、転記作業を削減します。
課題 02
電子申請により役所への移動が不要に。数クリックで手続きが完了し、社会保険申請にかかる時間を大幅に削減できます。
課題 03
手続きごとに用意された「やることリスト」に沿って進めるだけで、誰でも漏れなく労務手続きを行えます。
動画でみる奉行Edge 労務管理電子化クラウド
奉行Edge 労務管理電子化クラウドの特長
特長1 従業員から手続きに必要な情報をペーパーレスで収集。
ペーパーレスで従業員情報の収集を実現し、PCやスマートフォンから簡単に入力・提出が可能。回収業務や転記作業を削減し、効率的で正確な情報管理を実現します。
特長2 らくらく人事情報管理
紙業務では実現が難しい社員情報の一元管理を、簡単に実現できる機能を標準搭載。情報の集約と活用を促進し、業務効率化を支援します。※「総務人事奉行クラウド」とあわせてご利用いただくことで、人事情報をより効果的に活用できます。
特長3 誰でも簡単に電子申請でき、手続きの効率化を実現
従業員から収集した情報をそのまま活用し、電子申請などの手続きを簡単に行える機能を標準搭載。転記作業を削減し、業務効率化を実現します。
| 従業員人数 | 20名 | 50名 | 100名 | 300名 |
|---|---|---|---|---|
| 年額利用料 | 180,000円～ | 378,000円～ | 708,000円～ | 2,028,000円～ |
| 初期費用 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
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※ ご契約は、法人単位で年間契約となります。
デジタル化・AI導入補助金2026の申請対象サービスになります。
奉行Edge 労務管理電子化クラウドに関するよくあるご質問
A奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、導入から約1か月で稼働できます。お客様の運用方法によって、導入期間は異なりますので、ご要望や各社様の状況に応じて、導入スケジュールを含めてご提案します。
A給与奉行クラウド、総務人事奉行クラウド、奉行Edge 勤怠管理クラウドとは直接連携できます。給与奉行以外の給与ソフトとも、従業員情報をCSVで受け渡し可能です。既存の給与ソフトを活用して業務生産性を向上できます。
A奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、世界トップレベルのセキュリティを誇るMicrosoft Azure上で管理・運用しています。データは保管時・通信時ともに暗号化し、業務データの取り扱いにおける機密性に配慮しています。あわせて、24時間365日の運用監視と月間稼働率99.9％の可用性により、安心して使い続けられる業務環境を提供します。
Aリモートサポートをはじめ、WEB・FAX・TELなど複数手段で問い合わせできます。運用中の不明点を早く解消しやすいよう、業務に精通したサポートスタッフが対応します。
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導入を検討しているけれど、どこから始めればいいかわからない。そんなときは、まずリコージャパンにご相談ください。
リコージャパンは、全国各地に営業・サポート拠点を展開し、地域に根ざした担当者が、お客様の現場に寄り添う体制を整えています。
課題の整理から、導入に向けた社内提案のサポート、導入後の活用まで。お客様のお話を丁寧にうかがいながら、最適な解決策をご一緒に考え、ご提案いたします。
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